D'un atelier pilote à une solution sur-mesure
La Fresque du Manager n'est ni la Fresque de la QVT ni la Fresque de la RSE. Ces ateliers participatifs visent respectivement à sensibiliser aux enjeux de la Qualité de Vie au Travail et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en mobilisant l’intelligence collective pour impulser des démarches d’amélioration responsabilisantes.
Pour autant, notre atelier s'inscrit pleinement dans une démarche solide RSE et QCVT.
La Qualité de Vie et des Conditions de travail (QVCT), regroupe les actions qui permettent de concilier l'amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises (ANACT) : c'est au cœur de notre travail sur l'atelier puisque l'on questionne comment relier les enjeux de l'activité avec une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux des personnes.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) définie les actions des entreprises aux enjeux du développement durable. Elle se traduit par la mise en place de pratiques visant à respecter les principes du développement durable (économiques, sociaux et environnementaux) dans leurs activités. L'atelier l'évoque directement en questionnant l’alignement des pratiques managériales avec les objectifs de durabilité et de responsabilité sociale.
Les managers : des relais clés pour vos enjeux RSE et QVCT
Notre prisme est celui du management et les personnes que l'on accompagne sont les managers. Ils sont les clés de voûte de la transformation vers des organisations plus durables. Ils jouent un rôle central dans la réussite de vos démarches RSE et QVCT, en permettant :
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La collaboration accrue entre les équipes.
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Une meilleure prise en compte des besoins individuels et collectifs.
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L’alignement des pratiques managériales avec les objectifs de durabilité et de responsabilité sociale.
Notre atelier les accompagne pour :
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Adopter une gestion socialement responsable des ressources humaines.
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Faciliter la conduite des changements grâce à un management aligné sur vos dynamiques RSE et QVCT.
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Renforcer l’adhésion collective à vos transformations organisationnelles.
Un format adaptable à vos enjeux spécifiques
Pour répondre pleinement à vos priorités, notre atelier peut être ajusté et enrichi avec des formats sur-mesure :
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Intégration d’un diagnostic QVCT : grâce à l’expertise spécifique d'une de nos animatrices certifiées, Nathalie Barnier, nous pouvons vous proposer une adaptation d’un des exercices collectifs, intégré directement dans l’atelier la Fresque du manager. Ce diagnostic collaboratif permet d’explorer et de partager les perceptions autour de la QVT, tout en renforçant la cohésion des participants (ce format nécessite un minimum d’une journée pour garantir des échanges constructifs).
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Actions complémentaires autour du diagnostic QVT : en complément de l’atelier Fresque, nous proposons des sessions dédiées sur la base du volontariat, en collectif et/ou en individuel, pour approfondir les retours et élaborer des pistes d’action adaptées.
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Adaptation à vos enjeux spécifiques RSE : nous ajustons le contenu et le déroulé de l’atelier pour aligner vos dynamiques humaines avec vos priorités stratégiques.
La Fresque du Manager devient ainsi un outil clé pour diagnostiquer, aligner et transformer les pratiques, en alliant performance économique et bien-être organisationnel.