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  • La Fresque est-elle une formation ?
    La Fresque du Manager n'est pas une formation traditionnelle, mais un atelier de co-construction en intelligence collective. C'est un choix innovant pour aborder le management d'une manière qui responsabilise et engage chaque participant. Ce format permet d'approfondir la compréhension des enjeux managériaux et d'adopter des pratiques durables, le tout dans une atmosphère conviviale et créative.
  • Pourquoi organiser une Fresque de ce type ?
    Organiser une Fresque en intelligence collective permet de fédérer les équipes autour d'une vision managériale responsable et de valeurs fortes, en phase avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cet atelier favorise la cohésion d'équipe, stimule l'innovation managériale et aide à identifier les besoins de développement ou d'accompagnement.
  • Une Fresque peut-elle être organisée au sein de mon entreprise ?
    Tout à fait. C'est un atelier dédié aux managers qui est prioritairement organisé au sein des entreprises et des organisations. C'est un dispositif de réflexion commune autour des pratiques et des modes de management qui permet aux managers de partager leur vision, leur expérience et leurs problématiques. Vous souhaitez organiser une fresque : on en discute Nous proposons également des sessions inter-entreprises. Vous souhaitez être au courant des prochaines dates, dites-le nous !
  • Pourquoi choisir la Fresque du manager, par rapport aux autres fresques ?
    La Fresque du Manager, vecteur de performances durables se distingue par son focus sur les défis managériaux spécifiques, en offrant un espace pour développer un management responsable et renforcer des compétences managériales fondamentales. Inspirée par la méthodologie pertinente de la Fresque du Climat, elle partage des valeurs communes de responsabilité, d'écologie et d'humanisme, tout en se concentrant sur les besoins uniques du management.
  • Combien de participants peuvent participer à ce type d'atelier ?
    A partir de 5 participants, nous pouvons organiser une Fresque 😊 . Chaque groupe de 5 personnes réalise sa Fresque du manager pour proposer un réel travail entre pairs collaboratif. Généralement les ateliers regroupent environ des équipes de 10 à 20 personnes. Si vous souhaitez proposer l'atelier à un plus grand nombre de personnes, il faut que les infrastructures suivent pour créer des conditions d'écoute et de partage de qualité (des salles multiples pour le travail, une grande salle pour les temps en plénière). L'atelier est animé par un animateur par groupe de 10 personnes afin qu'il ait le temps et la disponibilité de soutenir les échanges et le travail réalisé.
  • Puis-je déployer la Fresque en interne au sein de mon entreprise ?
    Nous offrons un accompagnement complet pour intégrer La Fresque du Manager dans votre organisation, incluant formation, suivi, et analyse d'impact. En partenaire de votre croissance, nous visons à développer des pratiques managériales solides au cœur de votre entreprise, en soutenant l'implémentation de l'atelier à travers vos équipes.
  • Il y a t'il des apports théoriques durant l'atelier ?
    ✅ Les cartes ont été écrites en intégrant des apports théoriques issues de différentes disciplines dont la sociologie des organisations, la psychologie, différentes théories du management … Il est essentiel de proposer des cadres de référence pour guider les discussions. Pour rendre cette aventure théorique plus personnelle et tangible : chaque participant bénéficie d'un espace personnel sur la plateforme de l'Académie HEP10 💡 des programmes hyper-personnalisés pour les NOUVEAUX managers. Un petit espace à soi pour explorer, réfléchir, et grandir. ✅ Avant même de franchir le seuil de l'atelier, nous vous invitons à découvrir le lot 1 à travers 9 vidéos en micro-learning. Ce prélude permet de se préparer et de s’approprier certains contenus. ✅ L'après-atelier n'est pas en reste. Une sélection de ressources attend chaque participant. Et si l'envie d’approfondir certains concepts est présente, notre espace de veille est à disposition de chacun sur la plateforme, une bibliothèque évolutive où management et leadership sont proposés sous toutes leurs coutures à travers des articles, des vidéos, des études sélectionnés. 👉 L'idée est simple : offrir à chacun les outils nécessaires pour naviguer dans son propre univers professionnel, en tenant compte de ses défis et opportunités uniques.
  • Des nouveaux managers peuvent-ils participer à une Fresque ?
    Absolument. La Fresque est conçue pour enrichir le savoir-faire de tous les managers, qu'ils soient novices ou expérimentés. Grâce à son approche très participative, elle offre un cadre idéal pour échanger, apprendre des pairs, et s'adapter au niveau de chaque participant. L'engagement actif est essentiel, rendant l'expérience inadaptée pour une participation passive.
  • Peut-on faire la Fresque à distance ?
    Nous privilégions le présentiel pour le cœur de l'atelier et la réalisation de la Fresque. Nous ne proposons pas un format 100% distanciel. Il nous semble essentiel que ce type de processus se fasse dans un lieu de qualité et soit vécu comme un moment convivial qui rassemble et permet à chacun un réel temps de partage et d'échange. Pour autant, afin de faciliter l'appropriation de certains apports. En amont de l'atelier, nous proposons 30 minutes de micro-learning (11 vidéos) de préparation.
  • Quel est le lien entre la Fresque du manager, vecteur de performances durables et l'environnement ?
    Dans un monde où l'importance de l'écologie ne cesse de croître, il est essentiel pour nous, managers, de questionner nos méthodes pour intégrer pleinement cette dimension au cœur de notre gestion d'équipe. La Fresque du Manager est un atelier apprenant conçu comme un temps de respiration pour questionner comment agir et incarner un management qui respecte l'"écologie" personnelle et valorise la durabilité des ressources humaines, les besoins des Êtres Humains. 👉 A titre individuel : via son assise et sa posture 👉 A titre collectif : via la culture de l’organisation Les entreprises de demain seront celles qui allieront performance économique, préservation de la planète en prenant soin des humains. C'est intégrer la dimension du vivant et la relier à la notion de performance. ✨ Cette notion de CARE est au cœur de notre démarche : considérer les personnes comme des sujets et non des objets à "consommer". 🤝
  • Puis-je me former à la Fresque ?
    Si vous faites partie d'une entreprise ou organisation et que vous souhaitez déployer la fresque en interne. Après l'organisation d'un pilote, nous vous accompagnons pour piloter les ateliers en interne (formation complète, suivi du déploiement, analyse d'impacts). Nous vous invitons à en discuter avec nous, pour aller au plus rapide et efficace. Il nous suffit de prendre rendez-vous. Si vous êtes indépendant ou avez un organisme de formation, nous sommes en train de réfléchir à intégrer dans un second temps une petite équipe d'animateurs. Nous privilégierons une petite équipe de haut vol plutôt que de former une quantité importante d'intervenants. Nous préparons un projet de partenariat (candidature, formation, licence...). Si cela vous intéresse, vous pouvez vous inscrire. Quand nous serons prêts, nous reviendrons vers vous. Dites-le nous ici.
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