Votre atelier de management
en intelligence collective
La Fresque du manager
vecteur de performances durables®
Vos managers pilotent les performances
Quelle attention portez-vous aux conditions qui leur permettent d'embarquer les équipes et de tenir durablement ?
La coopération a besoin de se renforcer pour répondre à l'accélération actuelle. L'engagement s'étiole, les équipes se tendent. Les compétences restent figées quand le monde demande d'apprendre en continu. Le changement permanent use, la charge cognitive sature.
Vos managers tiennent. Mais comment, avec quelles conséquences pour les équipes, et qu'en sera-t-il dans la durée ?
On ne pilote pas la performance sans tenir compte de ce qui la fait durer.
La Fresque du Manager, vecteur de performances durables® un atelier exploratoire et engageant pour équilibrer performances économiques et humaines.
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Un atelier de management pour faire bouger
ce que les autres espaces de formation ne peuvent pas
Temps de travail entre pairs, en intelligence collective autour des représentations, des pratiques et de la réalité de chacun.
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Pour les ORGANISATIONS
Faites évoluer votre culture
et vos pratiques managériales
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Mobiliser le collectif autour des pratiques managériales réelles, pas seulement déclarées
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Valoriser un modèle de management aligné avec vos enjeux de performances durables
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Faire vivre le travail entre pairs comme méthode d'apprentissage et de cohésion
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Inscrire l'atelier dans votre architecture de formation, comme brique autonome ou point d'entrée d'un parcours
Pour les MANAGERS
Gagnez du pouvoir d'action
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Mettre en lumière ce qui équilibre ou déséquilibre vos performances collectives et le bien-être de chacun
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Confronter et repenser vos habitudes avec des pairs qui vivent les mêmes tensions
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Actualiser vos connaissances avec des cadres de référence solides
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Construire un environnement de travail motivant qui tient dans la durée
On construit ensemble le format adapté à votre contexte
Notre méthode en trois mouvements
01
Un format hybride adapté à vos enjeux réels. 30' en ligne en amont, 1 jour en présentiel. Le déroulé, les contenus et les modules optionnels sont ajustés à votre contexte : sujets, cibles, vocabulaire, suites possibles..
02
Un jeu pédagogique conçu pour explorer avec 1 plateau, 40 cartes, 3 axes interdépendants : les besoins fondamentaux, le contexte d'activité, les compétences clés.
03
Des animateurs certifiés et expérimentés ayant une triple expertise : management en entreprise, accompagnement, dynamiques de groupe.
Pour quels Codir, quelles RH, quels managers ?
Vous faites des formations en management, des séminaires de cohésion, des conférences inspirantes.
La Fresque ne remplace rien de tout ça.
Elle fait ce que ça ne fait pas : asseoir vos managers, vraiment, autour d'une table de travail entre pairs, pendant un jour, sur leurs vrais sujets. Pas sur les nôtres.
Retour d'expériences et écriture d'une proposition sur demande
Au-delà de l'atelier, des parcours pour aller plus loin
Quand un atelier ne suffit pas, 8 parcours stratégiques pour cultiver la maturité managériale dans la durée.
Néo-managers, hauts potentiels, CODIR, transformation, QVCT, cohésion, design managérial, ingénierie RH.
Chaque parcours combine ateliers et séances entre pairs.
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